简历要领介绍

　　好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被

扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本

就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对

内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面

，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

　　2、TRIS。

　　Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简

历只是扫描式的，初看也就是5秒种左右，印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好

，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您

怀疑他看不出来，说明两点：，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么

多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美

国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多

了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页

纸内。

　　3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

　　切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是忌讳撒谎的，

一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实

际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有

人在，所以还是谨慎为妙。