招聘高峰 网络求职成“香饽饽” 专业人才受追捧

    进入3月以来，跳槽高峰、毕业生求职热潮相继来临，加上今年很多企业的业务增长量呈现井喷态势，对人才的需求量大大提升，形成了当下招聘市场异常火爆。日前，艾瑞咨询发布研究报告称：2010年春节后，中国酒店人才网（www.52hotel.net）等专业招聘网站访问人数迅速回升，春节后四周的访问用户已超过节前四周的水平。

    面对来势如潮的招聘信息，求职者急需更加有效的方式帮助他们实现职业理想，而在鼠标点击间即可享受的网络招聘服务，吸引职场人和毕业生们纷纷选择"触网"求职。

    职场人争当网络跳槽马

    在今年的 "金三银四"跳槽招聘旺季来临之际，去年因经济形势不佳，选择谨慎策略做了"卧槽马"的职场人终于开始"蠢蠢欲动"，计划通过跳槽提高自己生活质量和职业需求。其中，大多职场人表示会选择网络招聘了解企业招聘信息和投递简历，节省找工作中在时间和精力上的不必要浪费。

    来自"中国专业人才网（CPTJOB）2010年职场人跳槽调查"显示，超过60%的职场人会优先选择专业人才网站获得网络招聘信息。中国专业人才网（CPTJOB）职场顾问陈小姐表示：在网络信息高速传播的时代，以快捷的、准确的、丰富的方式获得招聘信息，符合现代社会发展的背景，势必获得企业和求职者的青睐。

    专业人才网站可提高大学生求职效率

    进入3月，高校应届毕业生掀起网络求职热潮，各大人才招聘网站备受青睐。许多大学生表示：网络求职不但能够快速、准确地投递简历，还能避免去招聘会现场人挤人，呆在家中轻点鼠标就能投递简历。

    北京某重点高校新闻与传播学院的毕业生小林，谈起通过网络进行求职的体验，她很有一番心得体会。在毕业前几个月，小林在以碰碰运气的心理，在中国专业人才网（CPTJOB）选择了几个自己专业能力可胜任的职位之后，马上注册并投递了自己精心制作的简历。短短几天的时间，就接到了7、8家企业的面试通知。现在的 小林已成功拿到了一家知名外企的Offer。小林对记者表示：这种专业应聘方式的优势非常明显，看到自己相中的职位就可以立刻投简历，比参加招聘会更加省心省力。此外，我可以随时随地修改自己的简历，更有针对性。找到好工作，幸好选择了中国专业人才网（CPTJOB）。

    网络求职多需谨慎

    网络招聘虽然快捷方便，但求职者应该注意防范网络诈骗。发布简历一定要登陆正规的招聘网站，正规的招聘网站都会验证招聘公司单位的真实性，防止虚假信息的发布。在中国软件评测中心发布的《2009年网站个人信息保护测评报告》中，中国专业人才网（CPTJOB）在细分行业招聘网站类信息安全综合排名，大幅度超越行內其他专业招聘网站，选择有安全保证的招聘网站，可以有效地维护求职者个人信息安全，防止个人隐私从网上泄露或丢失。

    此外，当收到企业的面试通知时，求职者首先要做的就是核实招聘公司信息，可拨打114查询电话查询该公司是否有电信注册，还可以登陆工商局网站查询企业的注册情况，规避风险。

    随着社会分工越来越细密，专业人才网站正成为目前就业招聘的热点，招聘服务也已成为中国网民重要的互联网应用之一。求职者只要多加谨慎，一定能通过精准、高效、快速的专业招聘服务，找到一份属于自己的好工作，实现好生活。