月薪2000元招高尔夫球童 高薪岗位也＂吃不饱＂

    “高尔夫球童月薪2000元”、“区域销售经理月薪2500—4000元”……在昨天的招聘会上，不少企业都打出了高薪招聘，但能“吃饱”的企业并不多。

    “我们要求大专以上学历、形象、气质好的学生，基本月薪2000元左右，小费另计。”某公司人力资源部负责人魏女士说，他们所招的“高尔夫球童”就是为客人提供记码、挑选球杆、查看球洞区的技术人员，虽然叫“球童”但不是招孩子，而是主要针对成年女性。

    当球童有2000元月薪？这一招聘广告吸引了不少应聘者。“当球童有什么大不了，只不过是岗位和称谓的不同，能就业才是硬道理。”潍坊科技职业技术学院的曹晓菲说。不过，也有不少大学生对这种岗位不认同。来自济南协和职业技术学院的小颜认为，“当高尔夫球童太掉面子”。该公司仅球童这一岗位就招20个，但当天只有几个报名者。

    记者发现，不少单位的销售经理、策划主管等岗位，大都开出了3000—5000元的高薪，实际招聘情况并不尽如人意。

    一家钢管销售企业招聘3名大区销售经理或副总经理，年薪6万元的条件虽然吸引了不少应聘者，但能达到要求的并不多。“这个岗位还要求懂得管理、运营等综合性知识。”该公司招聘负责人徐先生表示，应聘者可能在某一方面技能很突出，但掌握的知识结构过于单一，限制了他们往更高职位工种的发展。