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人事经理 [ 投诉职位 ]

浙江永正人力资源有限公司

薪水:5000~6000元

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基本信息

  • 工作地点:浙江省 温州市
  • 年龄要求:23~50岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

1、编制年度、季度、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;
2、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
3、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;
4、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、调动等管理工作;
5、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
6、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;

企业介绍

浙江永正人力资源有限公司成立于2013年7月,注册资本人民币币1000万元,在北京、上海、杭州、江西等地设立国内办事处,同 时在韩国、意大利、加拿大、美国、德国设立海外办事处。主营业务: 海外高层次人才引进、企业人力资源管理咨询、校企对接、人力资源外包服务等。 以专业化的服务模式,根据客?的需求提供个性化的??资 源服务解决?案,包括RPO、BPO等,简化客户的用用工程度,减少人员管理成本,减低企业的用工风险,提升企业管理效率。公司以务 实规范的服务流程、创新的服务方式、完善的服务体系、诚信的服 务理念,在政府、客户心中树立了良好的口碑和品牌形象。

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