人事经理 [ 投诉职位 ]

浙江永正人力资源有限公司查看地图

薪水:5000~6000元

面试通知早知道

关注麟越网微信

接收企业发给你的面试通知

基本信息

工作地点：浙江省温州市
年龄要求：23~50岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：1年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

1、编制年度、季度、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
2、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
3、制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
4、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、调动等管理工作；
5、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
6、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

企业介绍

浙江永正人力资源有限公司成立于2013年7月，注册资本人民币币1000万元，在北京、上海、杭州、江西等地设立国内办事处，同时在韩国、意大利、加拿大、美国、德国设立海外办事处。主营业务：海外高层次人才引进、企业人力资源管理咨询、校企对接、人力资源外包服务等。以专业化的服务模式，根据客?的需求提供个性化的??资源服务解决?案，包括RPO、BPO等，简化客户的用用工程度，减少人员管理成本，减低企业的用工风险，提升企业管理效率。公司以务实规范的服务流程、创新的服务方式、完善的服务体系、诚信的服务理念，在政府、客户心中树立了良好的口碑和品牌形象。