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人力资源总监 [ 投诉职位 ]

北京汉釜宫国际餐饮管理有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:1 全面统筹规划公司的人力资源战略;2 组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;3 组织制定人事行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;4 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;6 塑造、维护、发展和传播企业文化;7 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 8 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;9 及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题;10 总裁交办的其他事务性工作; 任职要求:1 管理学、营销学、新闻学等相关专业本科及以上学历,协助boss做过公司整体管理优先;2 八年以上人力资源管理工作经验,三年以上人力资源总监工作经验;3 接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、公共关系、管理学等方面的培训; 4 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础、基础财务管理、市场营销管理实践知识;6 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;7 的职业素养与职业道德,熟悉office办公软件及相关设备。 5A级别办公环境工作地点:北京市通州区温榆河西路榆西一街金融街园中园1号院2号楼6层 

企业介绍

   北京塞纳印象国际餐饮管理有限公司是一家集餐饮管理、餐饮咨询、品牌管理于一体的国际型餐饮企业,传承“以客为尊,以人为本”的企业精神,拥有雄厚的资金实力和人才实力,拥有总面积达6000多平方米的办公中心、技术研发基地、商学院和直营店。   塞纳印象集团总部旗下拥有四大子品牌:汉釜宫韩式烤肉、英尚1569法式铁板烧、金诺郎韩式炭火烤肉、木槿花韩式烤肉,四大品牌各具特色,集团总部为子品牌发展提供了一套完善的品牌运营管理体系,包括培训基地、研发中心、选址、店面托管、营销策划、设计师团队、物流配送,并且伴随发展需要不断完善,其中集团特别重视“软实力”的提升:的技术团队保障了口味和品质;极具创意的营销策划团队提供切合实际的推广和促销方案;集时尚嗅觉与文化底蕴为一体的体验营造团队致力于提升顾客体验,让客人“来了就不想走,离开了还想来”。   塞纳印象集团总部成立以来,导入西式连锁餐饮的管理方式和现代企业的运营理念,注入科学的决策机制和成熟的连锁发展经验,占据市场竞争制高点,旗下品牌已经成功在全国发展加盟店百余家,拥有几十家区域品牌合作代理商和省级品牌合作代理商。   塞纳印象集团总部致力打造一流的品牌企业,构建品牌体系,用一流的品牌、一流的技术、一流的管理、一流的营销、一流的服务,切切实实提供给投资者的是一个完美的创富平台!

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