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人事专员 [ 投诉职位 ]

世界玖玖(北京)电子商务有限公司

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责1、负责公司来访人员的接待工作。2、负责公司电话接听记录、电子邮件和传真收发、文档复印。3、公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作。4、日常文档、资料的整理归档。5、负责各会议的通知及做好会议纪要。6、向相关人员下达总部各种方式的信息。7、发布粘贴公司各通知、通告。8、协助行政人事经理进行行政制度执行监督。9、协助行政人事经理组织本公司员工的培训、考核。10、公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、保管、盘点。11、负责办公设备的使用维护。12、负责制定办公用品采购计划、预算等工作。13、负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点及处置等工作。14、协助行政人事经理控制各项行政办公费用的支出。15、核对各类单据(如:快递对账单)。16、各项行政费用的报销。17、巡查公司各办公区域及宿舍卫生情况。18、食堂就餐人员统计。19、员工宿舍安排。20、汇总员工日常宿舍问题。21、协调各部门和员工的关系。22、与公司各部门、其它分公司进行联络和沟通。23、协助行政人事经理进行各部门筹划和组织企业的重大活动。24、协助行政人事经理负责公司的公关宣传工作,具体承办各种对外宣传材料及媒体的联系接待等。25、参与编辑各种内刊。26、完成上级安排的其它工作。27、协助行政人事经理执行人力资源管理的各项制度。28、汇总公司各岗位招聘需求情况。29、通过各种渠道发布招聘信息、资料收集、面试通知、回访等。30、对应聘人员的接待工作。31、收集、汇总员工培训需求。32、协助行政人事经理实施培训,包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计等。33、协助行政人事经理对培训效果进行评估。34、每月定时向各部门发放绩效考核表,并对考核结果进行统计上报。35、员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理。36、每月定期汇总考勤情况并上报。37、为公司员工办理劳动合同的签订及续签手续。38、员工人事档案的建立与保管,及其它资料的登记与整理。39、公司人员招聘、录用、离职等手续的办理。40、每月新进人员的登记统计工作与每月离散职人员的登记汇总工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳.

企业介绍

世界玖玖(北京)电子商务有限公司是一家具有电子商务技术同时兼有自身旅游优势资源及资质的旅游业内新兴企业。通过多年实践,实现了自由行电子商务+旅游网站+旅游APP的无缝衔接平台,充分发挥自身平台技术优势并对旅游行业内各方资源进行充分整合。公司主营业务 :旅游电子商务平台、旅游网站、旅游APP福利相关 :双休、五险一金、工作餐、可提供宿舍、全勤奖、绩效奖、年终奖、出境旅游机会

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