人力资源经理 [ 投诉职位 ]

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基本信息

工作地点：哈尔滨市
年龄要求：18~45岁
要求学历：本科
招聘人数：不限
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
以上人员经过面试审核，一经录用待遇从优，公司将提供良好的职业发展空间。
招聘邮箱：ljljt999@163.com

企业介绍

哈尔滨龙江龙集团是集酒业、地产开发、物业管理为一体的多元化集团公司。　　哈尔滨龙江龙集团由“哈尔滨龙江龙酒业有限公司”、“金上京房地产开发有限公司”、“静雅物业有限公司”三个下属的子公司组成，注册资金总计5000万元，总占地面积20余万平方米，拥有固定资产3亿元。　　龙江龙人精诚团结，拼博进取；龙江龙人真挚坦诚，真实守信。我们将以新的思维理念，科学的运营机制与管理模式，树立全新的龙江龙形象，开阔更加广阔的发展空间。　　希望社会各界朋友热情关注和支持龙江龙事业，这里有您施展才华的舞台，这里有您纵马驰骋的天地！　　值此公司发展之际，诚邀精英加盟。我们期待与您携手共同创造辉煌事业，希望龙江龙因您的存在更加精彩！