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人力资源经理 [ 投诉职位 ]

哈尔滨龙江龙有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:哈尔滨市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责: 
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
3、负责公司人力资源战略的执行; 
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理; 
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 
2、三年以上人力资源管理工作经验; 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
以上人员经过面试审核,一经录用待遇从优,公司将提供良好的职业发展空间。 
招聘邮箱:ljljt999@163.com

企业介绍

哈尔滨龙江龙集团是集酒业、地产开发、物业管理为一体的多元化集团公司。  哈尔滨龙江龙集团由“哈尔滨龙江龙酒业有限公司”、“金上京房地产开发有限公司”、“静雅物业有限公司”三个下属的子公司组成,注册资金总计5000万元,总占地面积20余万平方米,拥有固定资产3亿元。   龙江龙人精诚团结,拼博进取;龙江龙人真挚坦诚,真实守信。我们将以最新的思维理念,最科学的运营机制与管理模式,树立全新的龙江龙形象,开阔更加广阔的发展空间。  希望社会各界朋友热情关注和支持龙江龙事业,这里有您施展才华的舞台,这里有您纵马驰骋的天地!  值此公司发展之际,诚邀精英加盟。我们期待与您携手共同创造辉煌事业,希望龙江龙因您的存在更加精彩!

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