近年来，鹏欣地产集团在立足上海的同时，不断拓展全国市场，从单一房地产开发逐步形成以城市综合体为龙头，辅以多元化产品模式的商业地产格局。截至目前，除成功开发了以上海一品漫城、上海白金湾、天津白金湾、海南白金湾为代表的高端综合办公、住宅地产外，已开业运营的有四大商业体和七个高星级酒店，四大商业体包括南京鹏欣水游城、天津鹏欣水游城、盘锦鹏欣水游城和上海星游城，七个高星级酒店包括上海外滩悦榕庄、天津悦榕庄、南通国宾花园酒店、上海五角场智选酒店以及南京、天津、盘锦Holiday inn。集团在商业地产领域拓展步伐正在不断加速，丹东“鹏欣水游城”、武汉“鹏欣水游城”及呼和浩特水游城广场也正在动工建设中。    以南京“鹏欣水游城”为代表的第五代商业综合体，集商业、住宅、酒店、写字楼、休闲娱乐广场于一身，搭建了自然、文化、体验的三维平台，将阳光、空气、水、绿植、建筑装饰艺术五感体验融入其中，以都市文化剧场的新颖方式，为消费者提供新型的生活和消费体验，全方位引领时间型消费、体验型消费和激发型消费新理念，成为生活与商业有机融合的新型载体。    目前，随着鹏欣地产加快在全国一、二、三线城市的拓展布局，“百城战略”已驶入快车道，为集团未来实施商业地产战略奠定了坚实的基础。工作权限：1、绩效考核、试用期考核、续签劳动合同考核相关文件流转审核权；2、薪酬计算的检查权；3、福利发放的监督权；4、社保五险一金的计算检查权。工作目标：    负责公司全员的每月度薪酬计算；进行员工社保五险和公积金的办理及管理；根据员工福利制度，进行福利申请和管理工作；负责公司月度、年度绩效考核的开展、监督和存档工作。工作职责：1、薪资核算、相关报表制作提报；2、薪资调制作、发放；3、年度薪酬调研报告制作；4、五险一金申报缴费、报表制作、存档；5、员工福利相关事宜申请；6、绩效考核管理及存档；7、劳动合同续签考核发起及申报；8、 负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；9、 配合建设企业文化，监督各项人事制度的执行并及时汇报；10、领导交办的其他工作.任职资格：1、本科以上人力资源管理、心理学、工商管理专业。2、 有3年以上大型商业项目相关岗位工作经验，持有人力资源相关证书。3、 熟练掌握各项人事劳动政策、法律、法规，了解人事管理、劳资管理、劳动保险等专业知识。4、 掌握商业各类人员的薪酬福利标准、岗位职责，善于挖掘人才、开发员工潜能；不断改进、创新，办事公平、廉洁奉公，实事求是。5、 具有敏锐的洞察力，的分析、判断能力，组织协调能力和经营能力。6、 品德良好，五官端正，能吃苦耐劳，责任心强，有团队精神和凝聚力。7、 具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。熟悉Office办公软件，具有一定的外语水平。