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酒店人事行政总监 [ 投诉职位 ]

北京东润投资集团有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

主要职责:1、组织制定和完善行政及人力资源管理制度并监督执行;2、组织制定和调整行政及人力资源战略;3、汇总和编制行政及人力资源发展的年度计划;4、负责本部门年度预算和月资金计划;5、不断改进公司的人力资源状况,满足公司人才战略需要;6、负责健全公司的部门架构、职能、职位描述、培训提纲和薪酬设计,并科学调整;7、负责招聘、培训、薪酬、绩效员工关系等模块的管理工作;8、负责员工档案体系的建立和管理;9、负责处理劳资争议;10、负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请;11、处理好本部门与公司其它部门的合作;12、协调行政及人力资源方面与相关政府部门的关系。
任职资格:1、国家正规院校本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、8年以上人力资源工作经历,5年以上人力行政管理岗位工作经验,2年以上总监级岗位工作经验;3、熟悉国家各类劳动法律、法规,熟悉现代化人力资源管理体系;4、熟悉酒店及物业行业的人力资源管理;5、善于制定人力资源战略及各项管理流程;6、敏感度较高,头脑灵活,思维敏捷;7、善于沟通,协调,善于团队建设。

企业介绍

  北京东润投资集团有限公司成立于1996年12月,拥有员工1000余人,历经14年的潜心发展,现已成为中国高端休闲地产行业的领军企业之一。东润集团以休闲度假产品投资和经营为主,产业链横跨酒店、房地产开发、国际旅游休闲项目投资、酒店和公寓物业经营与管理、以及文化艺术产业等。至2009年12月底,公司拥有土地储备总占地面积逾百万平米,主要集中在通州及密云两大区域。
    东润集团自创立之初就确定了度假酒店与房地产开发互动的全新经营模式,形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力。1998年,月亮河度假村开业,后发展成为京城首屈一指的集商务、社交和休闲于一体高档度假品牌。
       发展商北京凯瑞房地产开发有限公司为东润集团旗下全资子公司,专注于高品质物业的开发,同时涉及高星级酒店、大型城市综合体、休闲度假村等公建项目的开发,并拥有一支高素质的设计规划及建设管理队伍,为集团进一步发展提供了有力支撑。由凯瑞地产精心打造的月亮河城堡公寓项目,将居住与艺术、休闲度假的生活方式完美结合,并拥有近千人的服务阵容及多名国际资深管家,为业主提供高品质、个性化的酒店式五星级服务,令居住者的尊贵身份感油然而生,享受远离喧嚣的生活真境。该项目不仅使月亮河品牌得以发扬,也成为集团发展的历史性的一步。
    东润集团以高度的前瞻性,在通州新城运河商务核心区中央打造月亮河高端休闲地产品牌,商务、艺术、休闲、居住为一体的功能属性,使其成为该板块里高端成熟社区的标杆,并与绿色低碳生活的倡导和社会菁英阶层对人文艺术的追求有着诸多契合之处。月亮河品牌系列商务休闲产品的逐一建成和投入使用,将对度假休闲产业进行更加深刻的诠释,成为北京乃至全国城市综合体开发及休闲产业独领风骚的佼佼者,并沿着集团既定的战略方向,始终站在中国商务休闲产业的前沿。
    14年的成长过程中,东润集团始终以责任为首,以诚信为基,以和谐、创新为翼,坚守社会责任与义务,秉承“创新、真诚、用心”的态度和核心价值观,缔造出一个个感动人心的作品,矢志成为高品味生活的“圆梦者”。

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