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人力资源经理 [ 投诉职位 ]

三亚德航空港服务有限公司

薪水:6001~8000元

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基本信息

  • 工作地点:三亚市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责1、中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业介绍

   三亚德航空港服务有限公司是一家集机场餐饮、零售、广告媒体、租赁等商务管理为一体化的多元化公司。公司业务范围涉及山东、北京、上海、福建、广东、深圳、海南、陕西、重庆、兰州等国内十几个省市。   公司经营理念:以德为本,热情奉献   公司人文精神:尊重每位伙伴的工作和劳动   我们看重的是:员工对工作的态度和人品   我们提供了:和谐、健康的生活环境               派送到上海、深圳学习和培训的机会               国际机场优越、商务、开放化的工作环境               省内外、机场、码头、市区多选择的工作氛围   我们希望:每位员工在积极向上的环境中有价值的工作     公司每年都有内部岗位竞聘的活动,一线员工可以往管理成发展,本公司凭着公平、公正、公开进行选拔。    欢迎加入我们的团队!

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