人力资源经理 [ 投诉职位 ]

三亚德航空港服务有限公司查看地图

薪水:6001~8000元

面试通知早知道

关注麟越网微信

接收企业发给你的面试通知

基本信息

工作地点：三亚市
年龄要求：18~45岁
要求学历：不限
招聘人数：不限
工作经验：5年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

岗位职责1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业介绍

三亚德航空港服务有限公司是一家集机场餐饮、零售、广告媒体、租赁等商务管理为一体化的多元化公司。公司业务范围涉及山东、北京、上海、福建、广东、深圳、海南、陕西、重庆、兰州等国内十几个省市。　　　公司经营理念：以德为本，热情奉献　　　公司人文精神：尊重每位伙伴的工作和劳动　　　我们看重的是：员工对工作的态度和人品　　　我们提供了：和谐、健康的生活环境　　　派送到上海、深圳学习和培训的机会　　　国际机场优越、商务、开放化的工作环境　　　省内外、机场、码头、市区多选择的工作氛围　　　我们希望：每位员工在积极向上的环境中有价值的工作公司每年都有内部岗位竞聘的活动，一线员工可以往管理成发展，本公司凭着公平、公正、公开进行选拔。欢迎加入我们的团队！