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绩效考核专员 [ 投诉职位 ]

中欣天健科技信息服务有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:1年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:1、根据公司整体的战略规划,制订与完善绩效考核制度; 2、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况 5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据  6、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评7、定期收集考核中遇到的问题,为完善考核体系和指标提出建议。任职要求:1、本科以上学历,2年以上人力资源绩效管理经验; 2、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具与考核办法,并能独立有效地展开绩效考核管理工作; 3、具有较好的沟通协调能力与表达能力,具备较强的团队合作精神.

企业介绍

        中欣安泰投资发展集团成立于2002年12月,目前已发展成为多元化的投资集团,主营业务涉及金融投资、电子支付以及黄金产品经营等三大领域。集团旗下北京中欣银宝通支付服务有限公司是中国支付清算协会会员单位,并于2011年获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。截止2014年,北京中欣银宝通支付服务有限公司线下合作商户数量超过4000家,形成了覆盖北京城区及周边的商户服务网络。此外,集团旗下北京中金安泰黄金珠宝有限公司已与中国黄金集团建立密切合作关系,联手开拓北京黄金消费市场。
        中欣天健科技信息服务有限公司(以下简称“中欣天健”)是一家第三方金融服务机构,成立于2014年2月,注册资本5,000万元。       
   依托互联网平台和技术,中欣天健以大数据分析为导向,以移动互联网为入口,为各类金融机构、中小微企业提供金融信息中介咨询服务,致力于成为金融机构和中小微企业之间资金融通的桥梁。       
   中欣天健利用互联网技术搭建起借贷、信托、典当、资管、融资租赁、债券、资产证券化的中介服务平台,利用技术进步降低融资成本,提升投资收益,基于大数据的分析和处理能力,为企业及个人提供全程量身定制的金融服务。       
   中欣天健以“帮助中小微企业取得快捷、成本可负担的资金,帮助金融机构寻找风险可控的中小微企业融资客户”为己任,努力探索解决我国中小微企业“融资难”的有效途径。       
   中欣天健对同业的主流风控模式进行了必要的调研和分析,对国内外风控实操法进行了广泛研究和引进,在此基础上,搭建起相应的业务架构。

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