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人事经理及以上 [ 投诉职位 ]

韩华集团中国总部

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基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:5年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业,本科以上学历;2、4年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用;6、韩国企业或外企人力资源工作经验者优先。

企业介绍

? 韩华集团介绍  韩华集团创立于1952年, 1972年入选韩国10大企业集团,在制造、建设、金融、服务、休闲等领域,拥有56家国内子公司和69个海外机构。截止2010年总资产为5600亿元人民币,销售额2400亿元。 在世界500强企业排名中排名第320位(2011年美国经济杂志《财富》选定)。  韩华集团以 ‘Quality Growth 2020’为目标,战略性投资太阳能,生物质能等可再生能源产业。 积极开发国际海外市场,推动催进成为世界一流企业。 另外,韩华集团以注重信义的企业文化,注重顾客的幸福为经营理念,一直在推行伦理经营,绿色经营,人才经营。? 韩华中国总部介绍  韩华集团中国总部设在北京,由琴春洙社长担任韩华集团中国总部总裁一职。目前,韩华集团中国在华拥有15000余员工, 9个法人,10个代表处。2010年销售额为130亿元人民币,以在中国打造“第二个韩华集团”为信念,目标是2020年实现1000亿元的销售额。  韩华集团中国总部由制造与贸易、金融、流通与休闲三大事业部门和经营支援部门构成。制造与贸易部门目前在推进原有的化学,贸易等方面事业的基础上,正积极开发集团重点推进的太阳能领域。现主要生产硅锭、硅片、太阳能电池及组件,计划截止到2011年末把太阳能电池和组件生产规模分别扩大到1.3GW和1.5GW。此外,在中国生产经营汽车轻量化材料、PVC等产品。  金融部门积极开展保险、证券、资产运用及技术金融等金融业务的策划及开发。大韩生命保险正筹备在杭州设立合作法人,计划2012年初开展业务。   服务与休闲部门负责食品销售流通及餐饮服务相关的新领域开发。  经营支援部门作为总裁的业务支援部门,主要制定在华中长期发展战略、作市场调查工作和和项目开发、评估等工作,并负责对外合作与宣传、人事管理等业务。  韩华集团中国总部正积极参与国家重点推进的西部大开发事业,重点评估新城市开发、物流、资源开发、石油化学装备、百货店、餐饮服务等相关业务。http://www.hanwha.co.kr/china/index.jsp

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