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招聘培训主管 [ 投诉职位 ]

世纪金源投资集团有限公司

薪水:面议

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基本信息

  • 工作地点:长沙市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:本科
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位描述:1、协助人事行政经理建立和完善公司招聘流程和培训体系;2、协助统筹招聘实施工作,负责各类招聘报表的审核;3、负责公司级培训及外训的组织实施并监督各部门内训工作开展,定期进行培训效果分析与评估;4、制定公司年度培训计划,控制年度培训预算支出;5、完善内部讲师的培养,负责建立公司内部培训师队伍;6、负责公司“辅导员制度”实施过程管控;任职要求:1、26-30周岁,身体健康,无不良记录;2、本科以上学历,人力资源、心理学以及管理类相关专业;3、人力资源相关职业资格;4、一年以上人力资源管理经验;5、熟悉人力资源各大模块操作,掌握招聘、培训模块业务内容、流程及方法;6、工作细致,有创新性、责任感强,爱岗敬业,具备良好的沟通协调能力。

企业介绍

世纪金源集团是著名企业家、慈善家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团,集团于1991年在福州成立,历经20年发展形成以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理”为主的大型支柱产业,属下目前拥有9大区域集团,70多家子公司,16家五星级大饭店,6家大型购物中心(Shopping Mall),2005年起集团凭借资产总额与营业收入硬指标五度入围“中国500强企业”,2010年位列中国500强企业第203位、中国服务业企业69位。为回报桑梓、造福家乡,集团将在福州地区投下巨资进行大规模开发,涉及地产、酒店等多个行业。
酒店作为集团的支柱产业,自旗下酒店2001年开业以来,历经十年发展集团现拥有16家五星级酒店,客房总数超过7000间(套),项目遍及福州、北京、重庆、昆明、贵阳、西安、长沙、合肥、南京、西双版纳、腾冲等城市,凭借强大的品牌经营实力首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。
十年的磨砺和沉淀,集团以人为本,尊重知识和才能,未来几年继续保持稳健扩张发展态势,全力为每一位员工创造精彩、共进、多元发展的职业平台。

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